就労継続支援B型（就労B）の指定申請をサポートいたしました

この度、当事務所にて手続きを進めてまいりました「就労継続支援B型」の新規指定申請が無事に完了し、指定通知書が交付されました。

就労B型の立ち上げにおいては、人員基準（管理者、サビ管、生活支援員・職業指導員など）のクリアはもちろんですが、申請時に提出する「生産活動（作業内容）の計画」や「収益・工賃のシミュレーション」の整合性が厳しくチェックされます。

今回のケースでは、事業所様が行う[軽作業 / PC作業 / 自主製品製造など]の作業内容をもとに、実務に即した運営規程や収支計画書の作成をサポートさせていただきました。

また、2024年度の報酬改定以降、障害福祉サービスでは「処遇改善加算」の一本化や「食事提供体制加算」の要件厳格化（管理栄養士等による献立確認など）への対応が必須となっています。当事務所では、これらの最新の加算要件も考慮して、指定申請を行います。

新規立ち上げはもちろん、「多機能型への移行」やその後の、「加算の取得」もお考えの事業者様も、ぜひお気軽にご相談ください。